Über uns

Vielfalt ist für uns Realität und Bereicherung zugleich. Eine vielfältige Gesellschaft fordert uns, sich aktiv mit ihr auseinanderzusetzen – denn die gleichberechtigte Teilhabe eines jeden Menschen am gesellschaftlichen Leben entsteht nicht von selbst, sie muss bewusst gestaltet werden. Das bedeutet, Hürden auf individueller und struktureller Ebene zu erkennen und Angebote zu schaffen, die diese abbauen oder überwinden können.  

Wir – das Haus der sozialen Vielfalt – sind anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in der Eisenbahnstraße in Leipzig und sind in den Hilfen zur Erziehung tätig. Wir arbeiten diskriminierungssensibel und diversitätsbewusst. Zudem verfügt unser Team durch eigene diverse Biografien über zahlreiche Erfahrungen in Bezug auf transkulturelle Identität(en) und strukturelle Diskriminierungsprozesse, wodurch ein besonderes Verständnis für die komplizierten Lebensbedingungen unserer Klient:innen besteht.  

Für den Aufbau unserer neuen Inobhutnahmeeinrichtung nach § 42 SGB VIII suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Teilzeit, die den Aufbau der Einrichtung mit Engagement, fachlicher Kompetenz und Gestaltungsideen begleitet. 

Unser Ziel ist es, ein niedrigschwelliges Angebot für Kinder und Jugendliche in akuten Krisen- und Gefährdungssituationen zu schaffen. Im Mittelpunkt steht die Stabilisierung der jungen Menschen, die Schaffung eines sicheren Umfelds sowie die Entwicklung individueller Perspektiven. Darauf aufbauend begleiten wir sie bei einem gelingenden Übergang in geeignete Anschlussmaßnahmen und weiterführende Betreuungsformen. 

Als Einrichtungsleitung übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau der Einrichtung. Du gestaltest die pädagogische Ausrichtung, entwickelst gemeinsam mit deinem Team tragfähige Strukturen und Prozesse und prägst eine wertschätzende Teamkultur. Dabei hast du die Möglichkeit, von Beginn an eigene Ideen einzubringen und die Einrichtung nachhaltig mitzuentwickeln. 

Da sich die Einrichtung im Aufbau befindet, wirst du in den ersten Monaten als pädagogische Fachkraft im Schichtdienst tätig sein. So lernst du die Arbeitsabläufe, die Zielgruppe und das Team von Beginn an kennen und kannst den Aufbau der Einrichtung aktiv mitgestalten. Mit dem weiteren Personalaufbau übernimmst du schrittweise mehr Leitungsverantwortung. Die vollständige Freistellung und Eingruppierung für die Leitungsfunktion ist zum 01.01.2027 vorgesehen. 

Das erwartet Dich: 

• Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung 

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Standards und Organisationsstrukturen 

• Führung, Entwicklung und Begleitung des pädagogischen Teams 

• Förderung einer professionellen, stabilen und lösungsorientierten Teamkultur 

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Arbeit sowie der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards 

• Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung sowie eine wirtschaftliche Personaleinsatzsteuerung 

• Steuerung und Weiterentwicklung konzeptioneller und pädagogischer Prozesse 

• Sicherstellung des Kinderschutzes und eines professionellen Krisenmanagements 

• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, therapeutischen Diensten, Sorgeberechtigten und weiteren Kooperationspartner:innen 

• Verantwortung für die Belegungssteuerung sowie das Aufnahme- und Entlassungsmanagement 

• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Schutzkonzepts 

• Förderung einer wertschätzenden und lösungsorientierten Teamkultur 

• Betreuung und Versorgung der in Obhut genommenen Jugendliche 

• Einleitung von sofort notwendigen Hilfen für Kinder und Jugendliche, die sich in einer akuten persönlichen Krisen- und Notsituation befinden, 

• Teilnahme an Dienstübergaben, Dienstberatungen, Supervisionen sowie Arbeit im Früh-/ Mittel- und Nachtdienst (in der Woche und am Wochenende) 

Dein Profil:  

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss 

• Kenntnisse im Sozialmanagement, insbesondere in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement, Organisation, betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie den rechtlichen Rahmenbedingungen der Kinder- und Jugendhilfe.  

• Idealerweise eine Weiterbildung oder zusätzliche Qualifikation im Sozialmanagement  

• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Inobhutnahme oder Hilfen zur Erziehung 

• Erfahrung in der Arbeit mit hoch belasteten Jugendlichen 

• Erfahrungen in einer Leitungsfunktion und Personalführung  

• Kenntnisse im Kinderschutz und im Umgang mit Kindeswohlgefährdung 

• Freude daran, eine neue Einrichtung aktiv mit aufzubauen und neue Strukturen, Prozesse und Teamkultur mitzugestalten 

• Hohe Belastbarkeit, Resilienz und Reflexionsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in Krisensituationen professionell und handlungssicher zu agieren 

• Diskriminierungssensible Arbeitsweise, diversitätsbewusste Grundhaltung 

Unser Angebot: 

• Eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem transkulturellen, progressiven und hierarchiearmen Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten 

• Leitungsaufgaben werden in Anlehnung an TVÖD SuE 15 bezahlt, Mitarbeit im pädagogischen Schichtdienst in Anlehnung an TVÖD SuE 12 

• Sue-Zulage und Wechselschichtzulage 

• 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 

• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegialer Austausch in einem diversen Team 

• Interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung 

• Attraktive Mitarbeitervorteile über unser Corporate-Benefits-Programm 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Anfahrtskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Haben wir dein Interesse geweckt?  

Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) in einem PDF-Dokument bitte an: Bewerbungen@haus-sovi.de.   

Für Rückfragen steht Dir Kira Dornoff telefonisch unter +49 17640484850 oder per Mail Kira.dornoff@haus-sovi.de zur Verfügung.